¡ULTIMAS PLAZAS!
CCOO CLM
oferta para sus afiliados/as e hijos de afiliados/as que estén desempleados una
programación de cursos en la MODALIDAD DE TELEFORMACION.
MODALIDADES DE JUBILACION. LA JUBILACIÓN TRAS LA REFORMA DE
2013 (140 H)
Objetivo general
Dadas
las recientes modificaciones legales en torno a las distintas modalidades de
jubilación, se pretende con este curso que el alumno conozca los cambios
normativos producidos sobre el particular e identifique las distintas
modalidades de jubilación.
Contenidos:
1. JUBILACIÓN ORDINARIA: CONCEPTO, CARACTERES Y REQUISITOS DE ACCESO.
(35 H)
2. CONTENIDO Y DINÁMICA DE LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN. (35 H)
3. SUPUESTOS DE JUBILACIÓN CON ANTERIORIDAD AL CUMPLIMIENTO DE LA EDAD DE 65 AÑOS. (35 H)
4. JUBILACIÓN PARCIAL Y JUBILACIÓN FLEXIBLE. PENSIÓN RESIDUAL DE JUBILACIÓN DEL SOVI. (35 H)
ACCIDENTE DE TRABAJO Y SISTEMAS DE PRESTACIONES DE SEGURIDAD
SOCIAL (120 H)
Objetivo general
COMO OBJETIVO GENERAL
SE PRETENDE ANALIZAR AMPLIAMENTE LA ACCIÓN PROTECTORA DEL ACCIDENTE DE TRABAJO.
Contenidos:
1. CONCEPTO Y
ELEMENTOS INTEGRANTES DEL ACCIDENTE DE TRABAJO. (40 H.)
2. AMPLIACIONES
LEGALES DEL CONCEPTODE ACCIDENTE DE TRABAJO (40 H.)
3. PRESUNCIÓN DE
ACCIDENTE DE TRABAJO RESPECTO DE LOS ACAECIDOS EN EL LUGAR Y TIEMPO DE TRABAJO
(20 H.)
4. LA
PROTECCIÓN REFORZADA DEL ACCIDENTE DE TRABAJO EN NUESTRO ORDENAMIENTO JURÍDICO
(20 H.)
CONTRATACION LABORAL Y SUS MODALIDADES (250 h)
Objetivo general
COMO OBJETIVO GENERAL
EL PRESENTE CURSO PRETENDE QUE EL ALUMNO SEA CAPAZ DE ADQUIRIR UN CONOCIMIENTO
EN PROFUNDIDAD ACERCA DE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATOS LABORALES QUE
EXISTEN EN NUESTRO MARCO DE RELACIONES LABORALES Y SU APLICACIÓN PRÁCTICA.
Contenidos:
1. EL
CONTRATO DE TRABAJO Y SU DIFERENCIACIÓN CON OTRAS FIGURAS AFINES. (20 H)2. LA CONTRATACIÓN POR TIEMPO INDEFINIDO. (35 H)
3. CONTRATACIÓN TEMPORAL DE CARÁCTER ESTRUCTURAL. (45 H)
4. CONTRATOS FORMATIVOS. (30 H)
5. EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL, FIJO DISCONTINUO Y DE RELEVO. (35 H)
6. LA CONTRATACIÓN LABORAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. (25 H)
7. CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DISCAPACITADOS. (25 H)
8. OTRAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. (35 H)
Estos
cursos tienen una matrícula de 30€ que será destinada a la financiación de los
materiales que cada alumno recibirá sobre el contenido de la acción formativa.
Los
cursos se imparten a través del AULA VIRTUAL de CCOO CLM en la modalidad de
TELEFORMACIÓN y serán certificados por la FUNDACION PARA LA FORMACION Y EL
EMPLEO DE CCOO CLM.
Para más
información adjuntamos el folleto informativo.
Si estás
interesado en realizar alguno de ellos puedes hacer la INSCRIPCIÓN en el
siguiente ENLACE:
SECRETARIA
DE FORMACION CCOO CLM
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